Descrição da Vaga

Sobre a vaga:

• Buscamos um profissional para atuar na área de Gente & Gestão, sendo responsável pela administração dos benefícios corporativos, realizando a gestão dos processos de concessão, manutenção e movimentação de benefícios; efetuando inclusões, exclusões e atualizações cadastrais junto aos fornecedores; conferindo faturas e garantindo a correta aplicação dos benefícios; apoiando negociações com fornecedores, visando melhores condições comerciais e otimização de custos; prestando atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e resolução de demandas; assegurando a conformidade dos processos com as políticas internas e a legislação vigente, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Principais atribuições:

• Administrar e controlar os benefícios corporativos, incluindo vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte, plano de saúde, entre outros.

• Realizar inclusões, exclusões e demais movimentações cadastrais de benefícios junto aos fornecedores.

• Conferir faturas dos benefícios, garantindo a correta aplicação, consistência das informações e conformidade dos lançamentos.

• Apoiar as negociações com fornecedores, visando melhores condições comerciais, qualidade dos serviços e otimização de custos.

• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e realizando tratativas relacionadas aos benefícios.

• Garantir a conformidade dos processos de benefícios com as políticas internas e a legislação vigente.

Requisitos obrigatórios:

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

• Experiência com administração e gestão de benefícios corporativos.

• Conhecimento em legislação trabalhista aplicada à administração de benefícios.

• Conhecimento intermediário em Google Sheets e demais ferramentas do Google Workspace.

• Organização, capacidade analítica, atenção aos detalhes e boa comunicação interpessoal.

Requisitos desejáveis(diferencial):

• Experiência com o sistema Senior.

• Vivência com os processos e rotinas do eSocial.

• Experiência em negociação e gestão de fornecedores.

Benefícios:

• Vale Alimentação. 
• Plano de Saúde Unimed.
• Transporte Fretado.
• Seguro de Vida. 
• Convênios.
• PLR.

Jornada de trabalho e carga horária:

• Segunda a sexta-feira, das 7h30 às 17h28.